Как решить проблему отставания по путевой документации на строительной площадке и затруднения с оплатой переработки в компании

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, все работники имеют право на оплату своего труда, включая переработки. Если вы работали сверхурочно, то вам должны были соответственно оплатить эту работу. Вы можете написать письмо руководству с просьбой об оплате периода переработок и указать все свои аргументы и доказательства в этом вопросе. Важно также указать, что вы осознаете, что работали сверхурочно в рамках выполнения ваших профессиональных обязанностей, чтобы избежать проблем с дальнейшей карьерой. Если ваша компания не согласится с вашими требованиями, вы можете обратиться за консультацией в профильные организации, такие как профсоюз или адвокатскую контору.

Для решения данного вопроса можно обратиться в трудовую инспекцию или непосредственно к работодателю. Для подтверждения переработки необходимы документы, например, табель учета рабочего времени за данные месяцы, письменные заявления о переработке и т.д. Важно учитывать, что рабочее время работника не должно превышать установленных законодательством пределов и оплата переработки в соответствии с законодательством должна быть произведена незамедлительно. Также работодатель не должен наносить вреда работнику за подачу претензий и заявлений на оплату переработки. Необходимо подробно изложить свою просьбу и основания ее возникновения в письменном виде, указав конкретные требования по выплате переработки.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-95, 157-168) и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27).