Как решить проблему нулевых отчислений и устаревших паспортных данных в трудовой?

Для решения данного вопроса необходимо предъявить фирме, где заявитель не работала, письменное требование о прекращении неправомерных действий по оформлению по трудовой договора с указанием всех необходимых сведений и документов о смене фамилии и прописки. В случае отсутствия результата необходимо обратиться в суд с иском о защите прав, связанных с трудовыми отношениями. Также, рекомендуется информировать налоговые органы о факте неправомерных действий фирмы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) новый паспорт с отметкой о смене фамилии и прописки; 2) копия трудовой книжки с внесенной информацией о фактических местах работы; 3) копии служебных записок, приказов и договоров, заключенных между сотрудником и нанимателем. Также рекомендуется обратиться в органы государственной власти, ответственные за работу с трудовыми спорами и проблемами социальной защиты, для получения консультации и поддержки в решении данной проблемы.

Трудовой кодекс РФ: Статья 65. Договор о трудоустройстве. Статья 83. Начисление и выплата заработной платы. Статья 136. Гарантии работникам при заключении, изменении и расторжении трудового договора. Статья 143. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Статья 144. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Налоговый кодекс РФ: Статья 86. Основные требования к декларации налога на прибыль организаций. Статья 91. Учет доходов и расходов организаций. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2020) "О персональных данных": Статья 6. Лица, осуществляющие обработку персональных данных. Статья 14. Порядок обработки персональных данных с согласия субъекта персональных данных. Статья 24. Права субъекта персональных данных. Статья 25. Особенности обработки персональных данных, осуществляемой с согласия субъекта персональных данных. Статья 26. Особенности обработки персональных данных, необходимых для достижения конкретных целей. Статья 27. Особенности обработки персональных данных, не требующих согласия субъекта персональных данных. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27. Нарушение установленного порядка ведения реестра застрахованных лиц и их страховых свидетельств в системе обязательного пенсионного страхования.