Как решить проблему назначения оплачиваемого классным руководителем без приказа: практические советы

Как мне поступать, если я мобилизована в качестве классного руководителя выпускного класса без приказа и официальной оплаты, но мне требуется вести всю документацию, писать характеристики и заполнять журналы, а при запросе на официальное назначение и оплату за сверхурочную работу мне отказывают?

| Назар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Судя по вашему описанию, вы являетесь классным руководителем выпускного класса, но не имеете соответствующей официальной оплаты и установленного приказом статуса. В данной ситуации вам следует обратиться в администрацию школы и письменно запросить приказ о вашем назначении на должность классного руководителя выпускного класса. Укажите в запросе, что вы уже выполняете соответствующие обязанности, но требуете официального статуса и оплаты за классное руководство. В случае отказа учебного заведения, вам рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для консультации и защиты ваших прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуется письменный запрос на администрацию школы о назначении вас классным руководителем выпускного класса. Также рекомендуется делать копии всех обращений и документов, связанных с этой ситуацией, для последующего использования в случае необходимости.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы