Как решить проблему мешающего обучающегося в школе: заявление на исключение или грозы директора? - Обсуждение ситуации со специалистом

В соответствии с законодательством Российской Федерации, исключение обучающегося из школы может быть произведено по решению директора школы в случае причинения материального ущерба школе, наличия несовместимости обучающегося со школьными условиями, а также если ребенок нарушает поведенческие правила в течение нескольких раз. Однако, исключению обучающегося должны предшествовать необходимые консультации с родителями ребенка и администрацией школы. В данном случае, решение о исключении обучающегося можно принимать только при наличии фактов причинения материального ущерба школе и наличии несовместимости обучающегося со школьными условиями. Директор школы не имеет права уволить учителя за наличие такой проблемы в классе.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с рядом документов, а именно:

1. Уставом школы, который регулирует правила поведения обучающихся и принципы взаимодействия между участниками образовательного процесса в школе.

2. Законом Российской Федерации "Об образовании", где прописаны основные правила и требования к работе учебных заведений.

3. Законом Российской Федерации "Об образовании детей с ограниченными возможностями здоровья", который регулирует права и интересы ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

4. Положением о порядке и условиях приема, перевода и отчисления обучающихся в школе, где прописываются правила приема и отчисления обучающихся.

5. Положением о порядке охраны труда и здоровья обучающихся в школе, где прописываются правила обеспечения безопасности и здоровья обучающихся.

Ответ на вопрос о законности увольнения учителя зависит от того, нарушены ли правила, установленные вышеперечисленными документами, в процессе рассмотрения ситуации с обучающимся, нарушающим дисциплину. Если учитель действует в рамках своих должностных обязанностей и не нарушает права и интересы обучающихся, а также не нарушает установленные законодательством правила, то увольнение учителя незаконно.

Статья 55 Федерального закона "Об образовании" определяет действия, применимые в случае нарушения правил поведения обучающегося в учебном заведении. Согласно статье 57 этого же закона, вопрос об исключении обучающегося из школы должен решаться конференцией педагогических работников и только после проведения мероприятий по предупреждению нарушения дисциплины и воспитания учащихся. Для увольнения учителя директор должен провести внутреннее служебное расследование с соблюдением процедуры, установленной трудовым законодательством Российской Федерации.