Как решить проблему: медсестре не выплатили обещанный 1 млн рублей уже полгода

Ситуация, о которой вы говорите, может иметь различные причины и зависит от договорных отношений, заключенных между вашей сестрой и работодателем, а также от действующего законодательства. В первую очередь следует рассмотреть трудовой договор и иные сопутствующие документы, которые могут содержать положения о выплате определенной суммы. Затем рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы составить претензию к работодателю и защитить свои права в судебном порядке, если это необходимо.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между вашей сестрой и работодателем. 2. Протоколы переговоров и письменные объяснения со стороны работодателя, если они были ведены. 3. Любые другие письменные документы, которые могут свидетельствовать о договорных отношениях между вашей сестрой и работодателем.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ (Право работника на получение вознаграждения). 2. Статья 137 Трудового кодекса РФ (Состав и порядок выплаты заработной платы). 3. Статья 238 Трудового кодекса РФ (Права работника при изменении условий труда).