Как решить проблему матерных выражений в детском саду: советы родителям и действия заведующей

Почему ребенок продолжает приносить маты из детского сада, хотя он назвал Мишу как источник матов, но бесполезный разговор с родителями Миши и отсутствие действий со стороны заведующей детского сада и воспитателей только ухудшает ситуацию, ведь мальчик Миша ужасается матами и это влияет на других детей, оставляя родителей в беспокойстве и в поисках решения?

| Святослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Сначала стоит уточнить, какие именно "маты" произносит ваш ребенок, так как не все обсценная лексика считается правовым нарушением. Однако, если эта лексика является противозаконной или противоречит морально-этическим нормам, то направить жалобу на конкретных родителей Миши в инстанции не является эффективным способом решения данной ситуации. В такой ситуации, в первую очередь, стоит обратиться к руководству детского сада и выразить свои беспокойства. Детский сад, в свою очередь, обязан заботиться о безопасности и благополучии всех детей в своем учреждении. Воспитатели или заведующая могут провести беседу с Мишей и его родителями о необходимости соблюдать правила приличия и уважения к окружающим. Если воспитательные меры не приводят к желаемому результату, то можно обратиться в управленческие органы муниципалитета, которые имеют право контролировать соблюдение законодательства о защите прав детей в детских садах.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:

  1. Заявление родителей о нарушении прав и интересов их ребенка в детском саду. В заявлении следует указать факты применения матерных выражений мальчиком Мишей, а также нежелание его родителей принимать меры.

  2. Письменные жалобы и мотивированные отзывы других родителей о поведении и языке Миши, свидетельствующие о возможной опасности для других детей в детском саду.

  3. Копии документов об образовательном учреждении, включая лицензию на осуществление образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации.

  4. Копии документов о родителях Миши, в том числе копии свидетельств о рождении, паспорта и других документов, удостоверяющих их личность и место жительства.

  5. Письменные ответы воспитателей и заведующей детского сада на претензии родителей о нарушении прав и интересов их ребенка и отсутствии мер по пресечению этого нарушения.

  6. Копии правил внутреннего распорядка детского сада и договора об оказании образовательных услуг детского сада, в которых должен быть обязательный пункт о запрещении использования мата и пропаганды насилия.

На основании предоставленных документов, возможно, будет заинтересован прокурор, чтобы проверить законность и правомерность действий родителей Миши и воспитателей детского сада. В случае обнаружения нарушений закона, прокурор может принять меры, которые помогут решить проблему и защитить права ребенка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 151. Недостатки товаров Статья 1301. Ответственность за вред, причиненный вредными действиями несовершеннолетних Статья 152. Условия гарантийного срока либо срока годности товара

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы