Как решить проблему кражи 80 тысяч рублей из кассы предприятия без доказательств в случае личного признания сотрудника?

Для принятия решения по данному делу необходимо обратиться к юристу или к полиции. В данном случае необходимо собрать доказательства кражи, чтобы сотрудник был привлечен к ответственности. Личное признание в краже может быть использовано как дополнительное доказательство, но не является определяющим. Кроме того, возможен вариант взыскания ущерба, причиненного предприятию, путем обращения в суд.

Для решения вопроса по данному случаю следует обратиться в правоохранительные органы (например, в полицию или в прокуратуру) и подать заявление о преступлении. В заявлении необходимо описать ситуацию, подтверждения кражи (включая признание работника) и украшенную сумму. Кроме этого, может быть полезно предоставить любые другие документы или доказательства, которые у вас есть в распоряжении. В дальнейшем следует сотрудничать с правоохранительными органами, чтобы добиться справедливого результата. Важно помнить, что признание работника не является полноценным доказательством, поэтому для проведения расследования необходимы и другие доказательства.

Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража" и статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".