Как решить проблему, если жена не работает, двое детей одному 2 месяца, и попал под мобилизацию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3920896
Ответы юристов (1)
В вашей ситуации, важно знать, что законодательство Российской Федерации предоставляет определенные права и средства поддержки для семей, находящихся в сложных жизненных обстоятельствах. В первую очередь, вам следует обратиться в комиссию по военно-мобилизационной работе с документами, подтверждающими вашу ситуацию. Комиссия рассмотрит ваше положение и примет необходимые меры для оказания поддержки вашей семье.
Возможно, вам будет предоставлено временное освобождение от службы или возможность перевода на другую должность, учитывая вашу семейную ситуацию. Также, важно обратиться в органы социальной защиты населения для получения социальной помощи, которая может быть предоставлена вам в виде ежемесячных пособий на детей и материальной помощи.
Для получения более детальной информации и конкретных рекомендаций, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах семейного и трудового права в Российской Федерации.
Для решения вашей проблемы вам потребуются следующие документы:
- документы, подтверждающие ваше участие в мобилизации, такие как повестка, приказ о призыве, военный билет;
- документы, подтверждающие семейное положение, такие как свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей;
- документы о доходах и финансовом положении, такие как справки о зарплате, выписки из банковских счетов;
- документы, подтверждающие ваше отсутствие возможности заботиться о детях в связи с мобилизацией.
В данном случае, применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 181, 182, 183, 184, 185, 186;
- Семейный кодекс Российской Федерации, статьи 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы