Как решить проблему блокировки зарплатной карты и истекших сроков по долгам?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2755023
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, приставы могут наложить арест на зарплатную карту должника в рамках исполнительного производства по требованию кредитора. Однако при этом должник имеет право обжаловать данное решение в суде, если он считает, что сроки по долгам истекли и/или существуют непонятные долги, о которых он не был уведомлен. При этом закон предусматривает определенные сроки для обращения в суд и защиты своих прав.
Если были долги, то они должны были быть погашены в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Если эти сроки истекли, то право на их взыскание защищено законом об истечении срока исковой давности.
Однако, в случае если наложен арест на зарплатную карту, то, возможно, существуют некоторые обстоятельства, которые привели к такому решению. Для уточнения ситуации рекомендую обратиться к должностным лицам, ответственным за взыскание долга, и запросить полную информацию о размере задолженности, причинах ареста зарплатной карты, а также об условиях исковой давности.
Чтобы решить вопрос с блокировкой зарплатной карты и наложением ареста на нее, необходимо собрать следующие документы:
- Свидетельства о рождении и паспорта всех заинтересованных лиц.
- Договоры и счета за услуги, товары или кредиты, по которым возникли долги.
- Всю переписку с кредиторами (письма, электронные сообщения, записи телефонных разговоров), если она есть.
- Сертификат судебного пристава о наложении ареста на зарплатную карту.
В зависимости от того, какие долги возникли и к каким кредиторам они относятся, может потребоваться дополнительная документация. Для защиты своих интересов стоит обратиться к адвокату, который поможет разобраться в ситуации и подготовить все необходимые документы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Свидетельства или подтверждения долга, которые могут потребовать приставы при наложении ареста на зарплатную карту. Если вы не знаете, какие долги имеются в виду, то необходимо обратиться в судебный пристав-исполнитель и получить от него информацию о размере и характере долгов.
Документы, подтверждающие, что сроки по долгам действительно истекли. Это могут быть квитанции об оплате долгов, судебные решения, протоколы о примирении с кредиторами и т.д.
Документы, удостоверяющие личность и место жительства гражданина. Это могут быть паспорт и почтовый адрес.
Копия заявления о прекращении исполнительного производства с обоснованием факта истечения срока давности по долгу.
После сбора всех необходимых документов, необходимо обратиться в суд, где велось исполнительное производство. Далее, с помощью адвоката или самостоятельно, подать заявление о прекращении исполнительного производства, обосновав факт истечения срока давности по долгу. Отправить заявление лучше всего на почту с описью вложения и с уведомлением о получении. Оно может быть подано и в офис судебного пристава-исполнителя.
Если суд рассмотрит заявление об прекращении исполнительного производства, то арест на зарплатную карту будет снят.
Статьи Закона Российской Федерации "О принудительном исполнении" следующие: - Статья 73. Недействительность актов, выданных исполнительными органами (в случае истечения срока претензионной давности); - Статья 83. Аннулирование решений суда, принятых в нарушение требований законодательства; - Статья 86. Отмена постановлений, вынесенных исполнительными органами в нарушении законодательства РФ.
Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю: статья 15.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непредставление налоговой отчетности или представление неполной или недостоверной налоговой отчетности), статья 118 Банковского кодекса Российской Федерации (блокирование банковского счета), статья 46 Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (получение доходов, полученных преступным путем), статья 91 Гражданского кодекса Российской Федерации (исполнение обязательств).
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы