Возможные причины блокировки зарплатной карты и правомерность действий банков. Как решить проблему при зарплате 10500 и в период материнства, а также справиться с долгом по кредиту

Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность блокировки счетов физических лиц в случае невыплаты долгов по кредиту. Однако, сумма блокировки не может превышать размер задолженности и процентов за пользование кредитом. При этом, законом установлены определенные ограничения на размер блокировки счета, чтобы обеспечить существование минимально необходимых средств на жизнь. Если у человека зарплата находится на заблокированном счете, то банк вправе удержать сумму задолженности и проценты за пользование кредитом. Однако, в соответствии с законодательством, в таких случаях человеку должны оставаться средства в размере не менее чем прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. При этом, если человек состоит на учете как мать-одиночка, ей может быть установлен дополнительный льготный порог, который не может быть превышен при блокировке счета.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в кредитную организацию, выдавшую кредит, и ознакомиться с договором займа и правилами его погашения. Также могут потребоваться документы, подтверждающие статус матери-одиночки и сведения о ее доходах и расходах. Однако, с точки зрения законодательства Российской Федерации, блокировка полностью зарплатной карты возможна только по решению суда, в случае наличия исполнительного документа и соблюдения всех процедур, установленных законом. При этом, с учетом того, что запрещено списание с зарплатных карт суммы, превышающей пятьдесят процентов от заработной платы, возможна лишь частичная блокировка.

Согласно ст. 303 и 304 Гражданского кодекса Российской Федерации, зарплата является имуществом гражданина и может быть подвергнута обязательному изъятию только в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе для удовлетворения требований кредиторов. Также соответствующие положения содержатся в ст. 89 и 96 Федерального закона "О банках и банковской деятельности". Однако, полностью заблокировать зарплатную карту нельзя, так как вычеты из зарплаты должны не превышать 50 процентов от ее размера.