Как решить проблему без военного билета при оформлении на работу и со здоровьем

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый гражданин обязан иметь военный билет с достигнутого 18 лет возраста включительно и до конца воинской обязанности. В данном случае, если вы не получили военный билет по каким-то причинам, то, возможно, вам грозит уголовная ответственность, так как нарушены требования воинской повинности.

Однако, в каждом конкретном случае необходимо проводить индивидуальное исследование, чтобы определить и правильно оценить все обстоятельства, которые привели к такой ситуации. Поэтому я бы порекомендовал связаться с юристом, который специализируется на военном праве и трудовом праве в Российской Федерации, для получения конкретных рекомендаций и установленного порядка действий.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в военкомат по месту регистрации в г. Сергиев-Посад и оформить приписное свидетельство. При оформлении могут потребоваться следующие документы:

• Паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Документы, подтверждающие смену места жительства и регистрации;
• Документы, подтверждающие Ваше семейное положение (если были изменения в семейном статусе);
• Документы о получении образования;
• Справки о состоянии здоровья и др.

Однако, для того чтобы получить приписное свидетельство могут потребоваться дополнительные документы и проведение медицинского освидетельствования.

При получении приписного свидетельства можно также обратиться в военкомат о даче отсрочки от призыва или освобождении от военной службы по медицинским показаниям.

В случае отказа рассмотреть заявление на отсрочку или освобождение можно обратиться в судебный орган с заявлением об оспаривании решения военкомата.

Необходимо отметить, что неявка на призыв и отсутствие приписного свидетельства могут повлечь за собой административную, а в некоторых случаях и уголовную ответственность, поэтому рекомендуется не затягивать с оформлением приписного свидетельства.

Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статьи 54-58 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 68-72 Гражданского кодекса Российской Федерации.