Как решить конфликты с бывшей женой и забрать ребенка без проблем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780146
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обратиться к суду, чтобы разрешить спор о видении ребенка. В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители имеют равные права и обязанности по отношению к своим детям, включая право на видение и общение с ними. Если один из родителей не позволяет другому родителю видеться с ребенком без законных оснований, суд может принять решение, обязывающее несоблюдающего родителя предоставить доступ к ребенку. Для этого потребуется подать исковое заявление в суд и предоставить необходимые доказательства о нарушении прав на видение ребенка.
Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы:
1. Исковое заявление, которое должно быть составлено юристом и подписано вами как истцом;
2. Документы, подтверждающие ваше родительское право, такие как свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или о расторжении брака, соглашение о разделе родительской ответственности и прочие;
3. Доказательства нарушения прав на видение ребенка, такие как переписка с бывшей супругой, свидетели, записи звонков и прочие материалы, подтверждающие ее отказ вам видеться с ребенком.
Для решения данного вопроса будут применимы следующие статьи закона:
1. Статья 65 Семейного кодекса РФ - определяет права и обязанности родителей по отношению к детям;
2. Статья 68 Семейного кодекса РФ - предусматривает равные права родителей по отношению к своим детям, включая право на видение и общение;
3. Статья 69 Семейного кодекса РФ - устанавливает возможность суда принять решение о предоставлении доступа к ребенку в случае нарушения родителем его права на видение.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы