Как решить конфликт с соучредителями: опыт закрытия заведения и замены юридического адреса

Для начала следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на корпоративном праве и праве трудовых отношений, для оценки правовой ситуации и возможных последствий. Также следует обеспечить сохранность всех документов и записей, связанных с ООО и уволенными сотрудниками. Если возбуждено уголовное дело, необходимо сотрудничать с правоохранительными органами, предоставить им всю необходимую информацию и объяснения. Кроме того, возможно потребуется защита в суде в случае возбуждения уголовного дела, а также в случае урегулирования споров, связанных с распределением активов и обязательств ООО после его ликвидации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав и решение учредителей об открытии ООО.
2. Документы, подтверждающие, что вы являлись одним из учредителей и директором.
3. Решение об уходе из состава учредителей ООО.
4. Документы, подтверждающие замену юридического адреса.
5. Документы, связанные с увольнением работников и выплатой им зарплаты.

Если уголовное дело уже было возбуждено, необходимо незамедлительно обратиться за помощью к компетентному адвокату, который сможет оценить ситуацию и разработать стратегию защиты ваших прав и интересов. Он также сможет дать конкретные рекомендации относительно необходимых действий в данной ситуации.

Консультант не может проконсультировать, не зная всех обстоятельств и специфики случая, а также не зная всех законов, подзаконных актов, судебной практики и т.д., которые могут применяться в данном конкретном случае. Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для проведения консультации.