Как решить конфликт при подписании NDA в компании. Самостоятельное развитие, отказ от наработок и другие вопросы

Здравствуйте! Работник, подписавший NDA по обязательству, не может использовать конфиденциальную информацию, полученную в процессе работы в компании после увольнения из нее. Однако, если Вы не используете эту информацию и не нарушаете условия NDA, то Вам нечего бояться. Если же Вы официально не получили копию NDA и не можете ознакомиться с ее содержанием, можете направить письменный запрос в компанию, в которой работали, с просьбой предоставить Вам копию договора. В случае отказа или иных проблем рекомендуется обратиться к юристу для решения данной ситуации.

Для решения данного вопроса, Вам потребуются следующие документы и действия:

1. Копия NDA, подписанной между Вами и компанией. Если Генеральный директор отказывается отправить Вам копию NDA, то можно написать официальное запрос на предоставление копии этого договора.

2. Проверьте условия NDA, чтобы убедиться, не были ли нарушены условия соглашения. Если Вы уверены в том, что не нарушали условия договора, то Вы можете обратиться в суд для урегулирования спора.

3. Если NDA была нарушена, то Вам нужно будет немедленно прекратить использование конфиденциальной информации, полученной в период работы в компании.

4. В случае если Генеральный директор продолжает утверждать, что Вы не можете работать в этой сфере, Вам следует обратиться к юристу, чтобы выяснить, имеет ли компания какие-либо основания запрещать Вам заниматься этой деятельностью.

5. Если компания нарушила NDA, то Вам может быть предоставлено право на возмещение ущерба, нанесенного Вам в результате этого нарушения. В этом случае Вам следует обратиться к юристу, чтобы обсудить возможные варианты иска и компенсации ущерба.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 152.1 ГК РФ "Обязательство о неразглашении сведений".

2. Статья 146 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав".

3. Статья 183 УК РФ "Незаконный доступ к охраняемой компьютерной информации".

4. Статья 138.1 УК РФ "Незаконные действия в отношении средств индивидуализации юридического лица".

5. Статья 146.2 УК РФ "Нарушение исключительных прав на программу для ЭВМ или базу данных".

6. Статья 75 Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах".