Как решать проблемы со зарплатой и страховыми взносами, и нужно ли заполнять форму СЗВ-М? - советы от экспертов.

В данном случае необходимо предоставлять сведения по форме СЗВ-М в ПФР, даже если директор не получает зарплату и страховые взносы не перечисляются. По законодательству Российской Федерации, страхователь обязан представлять сведения о застрахованных лицах, включая сведения о доходах и перечисленных страховых взносах. Сотрудники ПФР имеют право проверять правильность предоставления таких сведений, в том числе посредством проверки документов и проведения проверочных мероприятий.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с директором, включающий условия о выплате заработной платы и перечислении страховых взносов. 2. Документы подтверждающие факт невыплаты заработной платы и неперечисления страховых взносов (например, расчетные ведомости, банковские выписки, письменные заявления работника о задолженностях).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 13 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации": - пункт 2 статьи 13: обязанность страхователя представлять сведения о застрахованных лицах, включая сведения о доходах и перечисленных страховых взносах; - пункт 8 статьи 13: право сотрудников ПФР проверять правильность предоставления указанных сведений.