Как решать проблемы с микрозаймами и угрозами после публикации оскорбительных фото в соцсетях: советы для Эльвиры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2602434
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Данная ситуация является действительно сложной, однако, Вам необходимо сохранять спокойствие. Во-первых, необходимо узнать, были ли действительно нарушены Ваши права при использовании Вашего фото и текста. Если это так, то следует обратиться к полиции и сообщить о нарушении. Во-вторых, если Вы не можете оплатить микрозаймы, то необходимо обратиться к кредиторам и договориться с ними об отсрочке или рассрочке платежей. Если кредиторы продолжают вести себя агрессивно и использовать принуждение, то следует обратиться в защиту своих прав к соответствующим органам.
Для решения данного вопроса, Эльвира должна собрать следующие документы и обратиться с ними к компетентным органам:
- Копии всех документов, связанных с заключением договоров микрозаймов;
- Копии сообщений и смс с угрозами от кредиторов;
- Копию сообщения в WhatsApp;
- Доказательства того, что фотография является личной информацией Эльвиры.
Эльвира также может представить любые другие документы, которые помогут защитить ее права и интересы от недобросовестных действий кредиторов. Она может обратиться в полицию и в суд, чтобы защитить свои законные права и интересы и потребовать возмещения причиненного ущерба и морального вреда.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации:
- Статья 133. Развратные действия, совершенные в отношении несовершеннолетнего
- Статья 137. Заведомо ложное сообщение о совершении преступления
- Статья 163. Незаконное предпринимательство
- Статья 169. Трудовые правоотношения
- Статья 170. Злостное уклонение от уплаты налогов, сборов, страховых взносов
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы