Как регистрироваться на бирже труда и получать максимальную выплату при потере работы?

Как я могу получить большую сумму по безработице, учитывая потерю работы, регистрацию на бирже труда, ограничение по сумме выплаты в связи с неофициальной работой и отсутствием записей в трудовой книжке?

| Эрик, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, размер пособия по безработице зависит от стажа работы на момент увольнения, а также от заработка за последние два года. Если вы работали неофициально, то ваш доход не был официально зафиксирован, а наличие записи в трудовой книжке от 2013 года может негативно сказаться на рассмотрении вашей заявки. Необходимо обратиться в уполномоченный орган по труду и социальной защите населения Российской Федерации и оформить заявку на получение пособия на безработицу. Размер пособия будет установлен исходя из ваших реальных доходов, а также стажа работы за последние два года.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Трудовая книжка, в которой указаны все предыдущие места работы и дата последнего увольнения;
  2. Свидетельство о регистрации безработного, выданное соответствующим органом государственной власти;
  3. Документы, подтверждающие непосредственно потерю работы (например, заявление работодателя об увольнении с последующим уведомлением органов службы занятости);

При рассмотрении заявления о возмещении пособия по безработице будет произведена проверка всех предоставленных документов, в том числе индивидуальных характеристик и кадрового досье работника. В зависимости от полученной информации будет принято решение о возможности назначения пособия и его размере.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данной ситуации: - Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием порядка предоставления государственной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)"; - Постановление Правительства РФ от 24.03.2020 № 371 "О порядке предоставления выплат гражданам, потерявшим работу, и гражданам, замещавшим в период с 29 декабря 2019 года по 1 апреля 2020 года должности, предусмотренные федеральными законами в сфере здравоохранения или социальной защиты населения, и приостановившим работу в период действия мер, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019)"; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27.1, 5.27.2, 5.27.3).

Согласно вышеперечисленным законодательным актам, размер выплаты по безработице зависит от стажа работы, социального статуса и других факторов и может колебаться от 1500 до 12000 рублей. Однако, если работник работал последнее время неофициально, то соответствующая информация может свидетельствовать о фиктивности трудовых отношений и незаконности начисленных выплат. В этом случае налицо административное правонарушение, которое может быть квалифицировано в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы