Как реагировать на непогашенный займ и неясные письма от МФО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3148660
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если вы уверены в том, что займ не брали, рекомендую обратиться к адвокату для получения консультации и помощи в урегулировании этой ситуации. Если вы хотите подать в суд, это можно сделать по месту жительства искового ответчика, то есть по месту нахождения МФО. При этом важно иметь доказательства того, что займ не брали. Если же вы не хотите подавать в суд, можно отправить заявление в МФО о том, что не брали займ, и просить прекратить отправку писем.
Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Письма от МФО о наличии непогашенного займа.
- Документы, подтверждающие то, что Вы не брали займа, например, справка из банка о том, что у Вас отсутствует кредитная история на момент, когда был оформлен спорный займ.
- Документы, подтверждающие то, что Вы обращались в полицию по этому вопросу и какие действия были предприняты.
Вы имеете право подать иск о признании недействительным договора займа и о защите Ваших прав. По правилам процессуального кодекса, Вы можете подать иск в суд по месту жительства ответчика, то есть МФО в данном случае, если в договоре займа не будет указаны другие судебные юрисдикции и место проживания сторон. Лучше всего обратиться за консультацией к адвокату или юристу для более подробной консультации и помощи в подготовке необходимых документов.
Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество"
Статья 166 Уголовного кодекса РФ "Незаконное предпринимательство"
Статья 327 Гражданского кодекса РФ "Разделение долговой нагрузки при общей собственности"
Статья 130 Гражданского процессуального кодекса РФ "Место подачи искового заявления об обязательстве"
Статья 131 Гражданского процессуального кодекса РФ "Подсудность дел об обязательствах"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы