Как разрешить ситуацию с поставщиком в кризисное время: консультации для заказчиков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3098103
Ответы юристов (1)
Изложенная Поставщиком причина является основанием для расторжения договора по соглашению сторон. Предлагаю обратить внимание на условия контракта и согласовать с Поставщиком действия по расторжению договора. В случае возникновения возможности урегулирования ситуации, можно подумать о заключении нового договора с данным Поставщиком в будущем, когда будет предоставлена эта возможность.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:
- Контракт между Сторонами.
- Письмо Поставщика о расторжении по соглашению сторон и его причину.
- Ссылку на список недобросовестных поставщиков, в который якобы внесена организация Поставщика.
После получения этих документов необходимо оценить правомерность действий Поставщика и возможность принятия решения по его просьбе о расторжении контракта. Для этого следует обратиться к условиям контракта и выяснить, есть ли в нем положения об изменении или расторжении договора и при каких условиях это возможно.
Также необходимо изучить список недобросовестных поставщиков, чтобы убедиться, что наименование организации Поставщика действительно находится в этом списке, и в таком случае оценить риски дальнейшего сотрудничества с этой организацией.
После получения всей необходимой информации необходимо дать рекомендации по дальнейшим действиям, которые могут включать в себя принятие или отклонение просьбы Поставщика, а также урегулирование всех связанных с этим вопросов.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от условий контракта, заключенного между сторонами, а также от причин, указанных Поставщиком в просьбе о расторжении. Тем не менее, рекомендуется ознакомиться со следующими статьями Гражданского кодекса РФ:
- Статья 450 "Основания расторжения договора";
- Статья 401 "Риск случайной гибели или повреждения вещи";
- Статья 407 "Разрешение споров о нарушении обязательств по передаче имущества".
Кроме того, возможно, будут применимы и другие нормы законодательства, в зависимости от обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации, учитывающей конкретные условия и обстоятельства данной ситуации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы