Как расторгнуть контракт в армии: статьи и правила в испытательный период

Как можно уволиться из армии по контракту, находясь на испытательном периоде в течение 3 месяцев, и какая статья лучше подойдет для расторжения контракта?

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе', военнослужащий по контракту, находящийся в испытательном сроке, может расторгнуть контракт по своему желанию. Однако, решение о расторжении контракта принимается командиром воинской части. Причинами расторжения контракта могут быть как состояние здоровья военнослужащего, так и другие причины по усмотрению командира. Расторжение контракта осуществляется по инициативе военнослужащего путем направления письменного обращения командиру воинской части.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится письменное обращение военнослужащего к командиру воинской части с просьбой о расторжении контракта.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы