Как расторгнуть договор с юридической компанией и вернуть деньги досрочно: сроки и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2633079
Ответы юристов (1)
При расторжении договора, установленный в нем срок возврата денежных средств должен быть соблюден, если иное не предусмотрено законодательством или договором между сторонами. В таком случае, если срок возврата составляет 180 дней, Вы не можете востребовать возврат денежных средств раньше этого срока. Однако, стороны могут договориться об ускоренном возврате денежных средств, если это не нарушает интересы другой стороны и не противоречит законодательству. Все зависит от условий и договоренностей, сформулированных в договоре.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Договор между вами и юридической компанией о предоставлении юридических услуг; 2. Копия переговоров или переписки с юридической компанией, связанных с расторжением договора и возвратом денежных средств; 3. Письменное заявление о расторжении договора с указанием причин; 4. Документы, подтверждающие оплату услуг юридической компании; 5. Копия статьи договора, которая содержит условия о возврате денежных средств в течение 180 дней.
Если вы хотите востребовать возврат денежных средств ранее указанного срока, необходимо связаться с юридической компанией и договориться о возможности быстрого возврата средств. Если юридическая компания не согласна на ранний возврат денежных средств, то вам следует обращаться в суд с требованием о возврате денег и указанием сроков возврата, которые вы считаете разумными и обоснованными.
Статья 404 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы