Как рассказать начальнику о беременности и справиться с трудовыми обязанностями: советы и помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3567648
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен приобретать информацию о беременности работницы и принимать меры по обеспечению ее безопасности и здоровья. Вам необходимо письменно уведомить своего работодателя о вашей беременности и просить перевести вас на более легкую работу, ссылаясь на обеспечение вашего здоровья и безопасности. Отдайте справку заведующей столовой, она должна передать ее вышестоящему начальнику или директору школы.
Для решения данной ситуации вам понадобится письменное заявление о вашей беременности, подтверждающая медицинская справка, которую вы должны получить у врача.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита материнства и детства. Статья 64 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Невыполнение или ненадлежащее выполнение работодателем обязанностей в отношении защиты прав и законных интересов беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы