Как расширить жилую площадь инвалиду 2 группы и его семье в России: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2509836
Ответы юристов (1)
Инвалиду 2-й группы-неработающему для расширения жилой площади необходимо обратиться к местной службе социальной защиты населения по месту жительства или к отделу жилищно-коммунального хозяйства по месту жительства для получения социальной поддержки в виде предоставления жилья или жилой площади с учетом его особенной жизненной ситуации. В рамках Российской Федерации существует Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ, который регулирует данную сферу.
Для решения данного вопроса инвалиду 2 группы необходимо обратиться в органы социального жилищного обслуживания (ОСЖД) по месту жительства для получения консультации по расширению жилой площади и определения возможных мер поддержки на основании законодательства о социальной защите населения.
Для получения подробной консультации и оформления всех необходимых документов, инвалиду понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о регистрации места жительства
- Свидетельство об инвалидности
- Свидетельство о рождении братьев (если они несовершеннолетние)
- Документы, подтверждающие доход семьи
При обращении к ОСЖД необходимо собрать все документы и получить консультацию специалиста, который определит дальнейшие действия в зависимости от конкретной ситуации и оформит заявление на получение жилья в соответствии с законодательством о социальной защите населения.
Статьи, которые могут быть применимы: - Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (статьи 14-23); - Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 49-66); - Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (статьи 57-61).
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы