Как рассчитывается оплата за ковидные вызовы для фельдшера СМП: формула и примеры

Почему оплата за ковидные вызовы в октябре и феврале отличается от оплаты в марте, и возможно ли ошибка в расчете оплаты, учитывая, что оплата рассчитывается по формуле количество часов / нормативную часть смены и в марте было 28 вызовов, что составляет 3,9 смены, а нормативная часть смены равна 7,2?

| Михаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата труда работников в медицинской сфере, включая фельдшеров СМП, осуществляется на основании трудового договора или коллективного договора, которые должны соответствовать законодательству о труде. Нормативные нормы оплаты труда и расчет выплат определяются Положением о системе оплаты труда медицинских работников.

Расчет оплаты за ковидные вызовы может осуществляться на основании количества вызовов или количества отработанных часов, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. В вашем случае, в октябре и феврале вы получили оплату за ковидные вызовы, которая может быть рассчитана исходя из количества вызовов или количества отработанных часов в соответствии с вашей нормативной нормой.

Также следует отметить, что оплата за ковидные вызовы может зависеть от договоренностей между предыдущим и новым местом работы. В марте, учитывая вспышку и большее количество вызовов, возможно было применено другое правило расчета выплаты.

Для более точного ответа и проверки правильности расчета, необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, Положением о системе оплаты труда медицинских работников и другими документами, регулирующими оплату труда.

Просьба обратиться к юристу для получения конкретной консультации и проверки расчетов с учетом имеющихся документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой договор, коллективный договор, Положение о системе оплаты труда медицинских работников и другие документы, регулирующие оплату труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда при вынужденном простое работником, причиненном по вине работодателя

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы