Оплата попрашаек: кто получает деньги и как это работает

При ликвидации юридического лица обязательства по оплате работникам, выполненных до даты ликвидации, сохраняются. Это основывается на статье 330 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает, что оплата заработной платы работникам должна быть произведена в пределах срока, установленного трудовым договором или законодательством. Таким образом, ранее работавшие в МУПЖРЭП УК попрашайки имеют право на оплату заработной платы за период до ликвидации в соответствии с законодательством и условиями их трудовых договоров.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовые договоры с работниками МУПЖРЭП УК, чтобы определить условия оплаты заработной платы и сроки производства выплат;
- Документы, подтверждающие фактическую деятельность МУПЖРЭП УК до ликвидации, такие как рабочие записи, отчеты и протоколы;
- Решение или протокол общего собрания учредителей или участников о ликвидации МУПЖРЭП УК.

Статья 330 Трудового кодекса Российской Федерации