Как работодатель высчитывает налог ФФОМС с работника: правомерность и размер налога

Да, работодатель имеет право высчитывать налог ФФОМС с работника в размере 5,1% каждый месяц в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, данная ставка может быть изменена на основании последующих изменений в законодательстве.

Для ответа на данный вопрос дополнительных документов не требуется, поскольку ответ на него может быть дан на основании Закона Российской Федерации от 24.11.1996 № 141-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно данным правовым нормам, работодатель обязан уплачивать на Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ФФОМС) взносы за своих работников. Размер данного взноса составляет 5,1% от расчетной суммы фонда оплаты труда заработной платы работника.

Следовательно, работодатель имеет право высчитывать налог ФФОМС с работника 5,1% каждый месяц в соответствии с требованиями действующих законодательных актов.

Статья 12 Федерального закона от 28 июня 2013 года № 118-ФЗ "О взносах на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ФФОМС) и статья 80 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ).