Как работник МВД не начисляться в пенсионном фонде: опыт за 18 лет без баллов и молчания ПФР

В соответствии с законодательством Российской Федерации, стаж работы в органах МВД учитывается для назначения трудовой пенсии. Если у вас нет начисленных баллов в пенсионном фонде, возможно, вы не оформили пенсионное свидетельство или не сдавали отчетность по страховым взносам. Рекомендуется обратиться в пенсионный фонд, чтобы уточнить детали и получить информацию о своей трудовой пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Трудовую книжку, которая подтверждает трудовую деятельность в МВД с 2000 года по 2018 год. 2. Начисления заработной платы и выплаты в соответствии с трудовым договором за указанный период, на основании расчетных листов и справок о заработной плате. 3. Документы, подтверждающие, что МВД не проводило начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за указанный период, включая отчеты по ЕСН, учетной политике и т.д. 4. В случае отсутствия начисленных баллов в пенсионном фонде, требуется получить правильную форму баллов и записать информацию о начисленных баллах за указанный период.

По результатам сбора всех необходимых документов можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для решения вопроса о начислении пенсионных баллов в соответствии с трудовым стажем. Также можно обратиться за консультацией к юристу, который поможет разобраться в документах и правильно оформить заявление на начисление пенсионных баллов.

Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться в территориальный орган пенсионного фонда Российской Федерации, который обслуживает Ваше местожительство или место работы, и предоставить следующие документы:

1) Паспорт РФ;

2) СНИЛС;

3) Трудовую книжку или справку о доходах за весь период работы в органах МВД России;

4) Свидетельство о рождении;

5) При наличии - военный билет;

6) При наличии - документы, подтверждающие другие периоды страхования (например, трудовую книжку с предыдущего места работы);

7) Другие документы, если они необходимы для решения конкретного вопроса (например, медицинские документы для установления инвалидности).

Помните, что в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель (в данном случае - МВД России) обязан осуществлять начисления в пенсионный фонд за сотрудников, занятых на основании трудового договора или государственного контракта. Если Вы уверены, что Ваши начисления не были проведены, то также можете обратиться в МВД России для уточнения деталей и получения необходимых документов.

Статья 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 123 Трудового кодекса РФ "Работнику начисляется трудовая пенсия по достижении им трудового стажа и (или) возраста, установленных для назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении".

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретных обстоятельств и юридической квалификации действий работодателя. Однако, возможно, следующие статьи могут быть уместны:

• Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Штрафы" - в случае необоснованной задержки или неполного начисления заработной платы.
• Статья 145 ТК РФ "Сроки выплаты заработной платы" - работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через пятнадцать дней со дня окончания расчетного периода, если более короткие сроки не установлены федеральным законом, иначе назначаются более короткие сроки.
• Статья 21 Федерального закона "О накопительной части трудовой пенсии" - устанавливает процедуру начисления и перечень случаев, в которых работодатель обязан перечислять средства в накопительную часть трудовой пенсии.

Настоятельно рекомендуется обратиться к юристу для более детального анализа ситуации и подбора соответствующих статей законодательства.