Как работать в Макдональдсе без образования после 9 класса?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 978451
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства необходимо иметь соответствующую квалификацию или практический опыт работы в данной сфере. Некоторые сферы допускают работу без образования, однако, для работы в Макдональдсе обычно требуется, как минимум, среднее образование. Поэтому, если вы не закончили 9 классов и не получили аттестат об образовании, то вам может быть затруднительно устроиться на работу в Макдональдсе.
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, для работы в Макдональдс (как и для большинства других работ) необходимо иметь как минимум 9 классов общеобразовательной школы или среднее образование. Таким образом, если вы еще не окончили 9 классов, вам не рекомендуется работать в Макдональдс или других местах, требующих среднего образования.
Чтобы получить подтверждение данной информации, можно обратиться в Министерство труда РФ или в Федеральную службу занятости. Если у вас есть вопросы относительно продолжения обучения, вы можете обратиться в школу для консультаций и рекомендаций.
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия заключения трудового договора.
Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудовые книжки.
Статья 12 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Обязательное начальное общее образование.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие начального образования является необходимым условием для заключения трудового договора. Соответственно, без образования работа в Макдональдс невозможна.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы