Как работать логопедом с высшим образованием в Праве и Истории: Законность требования директора и права на написание рабочей программы в логопедии

По законодательству Российской Федерации нет четких требований относительно того, какие предметы можно преподавать на основании высшего образования. Также, нет ограничений на то, какую рабочую программу может составлять педагог на основании своего образования. Директор центра детского творчества не может запретить вам писать рабочую программу по логопедии или работать с детьми на основании вашего образования. Однако, если логопедия не является основной областью вашего образования, возможно, вам потребуется дополнительное профессиональное обучение для компетентной работы в этой области.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Диплом о высшем педагогическом образовании с двумя профилями подготовки Право и История.

2. Документы о профессиональной переподготовке по Логопедии.

3. Трудовой договор или контракт на работу в центре детского творчества.

4. Правила организации и проведения работы в центре детского творчества.

5. Законодательные акты, регулирующие условия труда логопеда в центре детского творчества.

Согласно законодательству Российской Федерации, работник может выполнять трудовые функции, соответствующие его квалификации, которую подтверждают диплом или удостоверение об образовании либо профессиональную переподготовку. С учетом ваших документов, вы можете претендовать на должность логопеда и написания рабочей программы по данной специальности.

Также следует отметить, что важно учитывать пожелания работодателя в части распределения трудовых функций, но они не могут быть вне законодательных рамок. Если работодатель настаивает на том, чтобы вы писали рабочую программу только по праву или истории, то его действия могут рассматриваться как нарушение законодательства Российской Федерации. Кроме того, стоит уточнить данный вопрос с представителем профсоюза или трудовой инспекции в вашем регионе, чтобы получить более точный и конкретный ответ со ссылкой на законы.

К сожалению, необходимо уточнить, какие конкретно законы регулируют деятельность центра детского творчества, в котором работает автор вопроса. Общие положения, касающиеся права на труд и профессиональных прав, можно найти в Конституции РФ (статьи 37, 38, 43) и Трудовом кодексе РФ (статьи 18, 19, 20 и др.). Кроме того, может быть применимо законодательство об образовании, в том числе с учетом специфики дополнительного образования. Необходимо изучить соответствующие нормативные акты.