Как работает патент в России: НДФЛ для работодателя, дополнительные платежи для работника

Здравствуйте!

Согласно Закону Российской Федерации "О налоге на доходы физических лиц", иностранные граждане, временно находящиеся на территории РФ и не имеющие постоянного места жительства в РФ, в праве работать на основании патента.

Вычитание из зарплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) необходимо предусмотрено законодательством РФ, и его величина для вас, вероятнее всего, рассчитывается правильно с учетом ставки 30%. Однако, вычитание НДФЛ из оплаты за патент неправомерно, так как в стоимость патента уже включен НДФЛ.

Поэтому, в вашей ситуации, работодатель должен избавиться от неправомерных вычетов НДФЛ из оплаты за патент, чтобы вам не приходилось дважды платить один и тот же налог.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Патент на временное проживание и работу в Российской Федерации.

2. Копия трудового договора, заключенного между работодателем и вами.

3. Расчетный лист зарплаты, на котором отражены вычеты из заработной платы, включая НДФЛ.

4. Калькуляция работодателя по оплате патента, на которой отражены все расходы, в том числе НДФЛ.

5. Декларация о налогах и сборах с доходов физических лиц, подаваемая налоговым агентом, в данном случае вашим работодателем.

6. Информация об общей сумме налога на доходы физических лиц, удержанной работодателем от вашей заработной платы за отчетный период.

Информация, содержащаяся в данных документах, поможет разобраться в правильности расчета налогов и понять, были ли они удержаны в правильном размере согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации; 2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем; 3. Документы, свидетельствующие об удержании НДФЛ с зарплаты работника и оплате НДФЛ за патент; 4. Паспорт, подтверждающий гражданство и дату въезда в Российскую Федерацию. На основании данных документов юрист сможет провести анализ ситуации и определить, соответствует ли действия работодателя требованиям законодательства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья №223-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", в которой определяются права и обязанности работников, трудящихся на основании патента.

Статья №23 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц", которая устанавливает порядок уплаты налога на доходы физических лиц.

Статья №226 Налогового кодекса РФ "Налоговые вычеты", которая регулирует порядок возмещения налога на доходы физических лиц.

Статья №91 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор", которая определяет содержание и порядок заключения трудового договора.

Статья №59 Федерального закона "О миграции", которая определяет порядок получения и использования патента и связанные с этим права и обязанности работника.

Статья 208 Налогового кодекса РФ "Общая система налогообложения доходов физических лиц", статья 226 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц", статья 12 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 13 Федерального закона "О трудовых мигрантах" могут применяться для решения данного вопроса.