Как работа на севере может помочь раннему выходу на пенсию: совместительство и вторая работа в СПб

Для того чтобы работа на севере учитывалась как основная работа, необходимо, чтобы её объем и оплата превышали объем и оплату работы на другой работе. В случае совместительства, если объем работы и оплата на второй работе будут выше, то она будет учитываться как основная. Отмечу, что нормы и правила установления статуса основной работы при условиях совместительства и работы на территории Крайнего Севера могут быть уточнены в законодательстве Российской Федерации и необходимо обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с основным работодателем в Санкт-Петербурге, удостоверяющий трудоустройство на основной работе.

2. Трудовой договор со вторым работодателем в районе, приближенном к крайнему северу, удостоверяющий трудоустройство на второй работе.

3. Свидетельство о заработке, чтобы доказать размер заработной платы на обеих работах.

4. Выписка из трудовой книжки, подтверждающая, что работа на севере была выполнена в соответствии с условиями, установленными для работы на территориях, приравненных к крайнему северу.

Ответ на вопрос, нужно ли, чтобы работа на севере была обязательно основной или она может быть по совместительству, зависит от норм законодательства. В данном случае необходимо обратиться к ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и к Указу Президента РФ от 25.12.2017 N 618 "Об установлении особенностей пенсионного обеспечения граждан, работающих на территориях, приравненных к территориям Крайнего Севера и в глубоком заболоченном районе". После изучения указанных законов и правил можно сделать вывод относительно необходимости работы на севере как основной или возможности работать на севере по совместительству.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 42 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - основание для назначения трудовой пенсии.
2. Статья 14 Закона Российской Федерации от 08.05.1995 г. № 72-ФЗ "О льготах гражданам, проживающим на Севере и приравненных к ним местностях" - определяет порядок и условия предоставления льгот для граждан, работающих на Севере и приравненных к ним местностях.

Ответ на вопрос: Для получения права на более раннюю трудовую пенсию вам требуется основная работа на Севере. Согласно п 1 статьи 42 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, основной работой признается трудовая деятельность гражданина, связанная с выполнением работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поэтому работа на Севере не может быть по совместительству, чтобы предоставить право на более раннюю трудовую пенсию.