Как проживание в другом городе может помешать получению приказов и почему это не достаточная причина для их отмены?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3687849
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля отмены приказов, которые не были получены из-за проживания в другом городе, необходимо предоставить весомую причину, которая подтвердит невозможность получения приказов. В качестве весомой причины может выступать, например, длительное отсутствие на месте постоянного проживания на момент получения приказов, о котором работодатель не был уведомлен. Для доказательства этой причины могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление работника о своем отсутствии на момент получения приказов и проживании в другом городе;
2. Документы, подтверждающие факт отсутствия на месте постоянного проживания (например, копия трудовой книжки с записями о командировках и отпусках);
3. Документы, подтверждающие факт проживания в другом городе (например, справка о регистрации по месту пребывания).
Статья 77 Трудового кодекса РФ - Уведомление работника о приказе организации
Статья 81 Трудового кодекса РФ - Срок ознакомления работника с приказом организации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы