Как прожить на пенсии без наемных работников: расход на коммунальные платежи, питание и все остальное

Согласно статье 21 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О базовой пенсии граждан в Российской Федерации" пенсия является минимальным гарантированным доходом гражданина, который обеспечивается из средств федерального бюджета, областного бюджета, бюджета района, города или других источников в соответствии с федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Таким образом, пенсионер имеет право на получение пенсии в размере не менее прожиточного минимума в регионе. Если в данном случае размер пенсии не достигает прожиточного минимума, то данный пенсионер имеет право на получение дополнительной социальной помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Стоит также отметить, что пенсионеры-индивидуальные предприниматели без наемных работников могут выбрать систему налогообложения, на которой они будут работать. Например, Упрощенную систему налогообложения или Патентную систему налогообложения. В таком случае размер страховых взносов будет зависеть от выбранной системы налогообложения.

В данном случае, для решения вопроса об удержании из пенсии страховых взносов в ПФР необходимо предоставить следующие документы:

1. Сведения о размере пенсии, ее составляющих и начислениях. Данные сведения можно получить в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), где пенсионер зарегистрирован.

2. Документы подтверждающие размер ежемесячных коммунальных платежей (квитанции об оплате).

3. Справка о состоянии здоровья и потребности в лекарственных средствах, если она есть.

4. Сведения о доходах и расходах на питание, одежду, предметы личной гигиены.

Для того чтобы получить информацию о прожиточном минимуме в регионе, где зарегистрирован пенсионер, необходимо обратиться в соответствующие органы власти, которые устанавливают размер прожиточного минимума. Такими органами могут быть, например, министерство социальной защиты населения региона или муниципальные органы управления социальной защиты.

Ни одна статья не может решить данный вопрос, поскольку он требует анализа различных норм и правил гражданского и социального законодательства. Однако, могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 12 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право на достойный уровень жизни;
• Статья 22 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право на социальную защиту;
• Статья 38 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право на социальное обеспечение;
• Закон РФ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", где определяются условия и порядок назначения и выплаты пенсий;
• Закон РФ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации", где регулируется организация и функционирование пенсионной системы в стране;
• Постановление Правительства РФ от 25.04.2013 г. № 330 "Об утверждении правил предоставления жилищных субсидий и правил их назначения", где определяются правила назначения и предоставления жилищных субсидий;
• Постановление Правительства РФ от 31.05.2013 г. № 442 "Об утверждении Правил оказания социальных услуг по обеспечению жильем гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий", где определяются правила оказания социальных услуг по обеспечению жильем.