Как пройти медкомиссию и устроиться на практику в ДЕПО для помощника машиниста локомотива: информация и советы

"Могу я законно обязаться платить за медицинскую комиссию, чтобы устроиться на практику в ДЕПО, если моя стипендия составляет всего 920 рублей и мне всего лишь 18 лет, но я уже учусь в колледже на помощника машиниста локомотива?"

| Артур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно российскому законодательству, работодатель не может требовать от студента-практиканта прохождения медицинской комиссии за свой счет. Это нарушает права студента и противоречит нормам Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан нести все расходы, связанные со стажировкой студента в рамках образовательного процесса. Если же работодатель настаивает на прохождении медицинской комиссии за счет студента, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
  2. Документ, подтверждающий обучение в колледже.
  3. Документ, выданный ДЭПО о необходимости прохождения медицинской комиссии.
  4. Документы, свидетельствующие о доходах и расходах студента (например, выписки из банковского счета, стипендиальные документы и т.д.).

Стоимость прохождения медицинской комиссии может быть возмещена работодателем, если это прописано в законодательных актах или трудовом договоре. В случае, если организация не готова оплатить медицинскую комиссию, это не является незаконным по законодательству Российской Федерации. Однако, существуют организации, которые проводят медицинскую комиссию на свой счет, поэтому возможно следует обратиться в другую организацию. В целом, решение данного вопроса определяется политикой организации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае: - Статья 20 Конституции РФ (равенство перед законом) - Статья 23 Трудового кодекса РФ (право на труд и равные возможности при трудоустройстве) - Статья 49 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя по обеспечению условий безопасности труда) - Статья 109 Трудового кодекса РФ (оплата времени, затраченного на работу) - Статья 118 Трудового кодекса РФ (гарантии и компенсации для молодых работников)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы