Как пройти карьерный путь в полиции с прошлым без судимостей и проблем со здоровьем?

Судя по описанию ситуации, ранее Вас не осуждали за уголовные преступления, что является обязательным условием для поступления на работу в правоохранительные органы. Следовательно, наличие данной информации в прошлом не является препятствием для получения должности в полиции. Однако при приеме на работу в органы полиции, Вам могут задать вопросы о прошлом, и Вы обязаны предоставить правдивую информацию. Если у Вас есть какие-либо сомнения в отношении Вашего прошлого, и его влияния на поступление в полицию, Вы можете проконсультироваться со специалистом в данной области.

Если вопрос стоит о возможности работы в органах внутренних дел, то необходимо предоставить следующие документы:

1. Справка о несудимости. Она должна быть положительной, то есть не должно быть сведений о судимости.

2. Справка об отсутствии препятствий для работы в органах внутренних дел. Такую справку можно получить в органах МВД.

3. При наличии медицинского диагноза на психическое заболевание необходимо предоставить заключение психиатра о полном выздоровлении и отсутствии риска повторения заболевания.

Все документы должны быть предоставлены в соответствии с установленным законодательством РФ.

Конечное решение по принятию на работу в органы внутренних дел принимает работодатель, исходя из необходимости соответствующего качества и опыта кандидата на должность. Однако, если вы при соответствии всем требованиям вакансии, оформили все документы и предоставили их в соответствующие органы, то Ваше «такое» прошлое не должно повлиять на принятие решения о приеме на работу в органы внутренних дел.

Скорее всего применимы следующие статьи закона: статья 86 Уголовного кодекса РФ ("Лишение свободы"), статья 87 Уголовного кодекса РФ ("Применение принудительных мер к уголовно наказуемым"), статья 89 Уголовного кодекса РФ ("Отбывание наказания в колонии общего режима"), статья 90 Уголовного кодекса РФ ("Отбывание наказания в колонии строгого режима"), статья 91 Уголовного кодекса РФ ("Отбывание наказания в изоляторе временного содержания"), статья 378 Трудового кодекса РФ ("Труд и его защита"), статья 3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Однако, не учитывая точной информации о решении по данному делу, не могу полностью утверждать, какие статьи закона будут применимы. Однако, судя по описанию ситуации и отсутствию судимости, отсутствует законный повод для отказа в приеме на работу в полиции.