Как прояснить ситуацию с отчислениями в организации, где числится пенсионер?

Здравствуйте. В данном случае, если свекровь работала в организации и отчисления были проведены с ее заработной платы, то она должна была оформить трудовой договор и иметь соответствующие документы, подтверждающие свои отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Если такие документы имеются, то свекровь имеет право претендовать на социальные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если же свекровь работала неофициально, то в этом случае применяются соответствующие нормы гражданского и трудового права. Однако необходимо не забывать, что лица, работающие на условиях неофициальной занятости, могут не иметь право на социальные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт трудоустройства свекрови в указанной организации, например, трудовой договор, приказ о приеме на работу, справка о заработной плате и т.д.

2. Документы, подтверждающие факт начисления и удержания налогов и взносов с зарплаты свекрови в указанной организации, например, налоговая декларация, справки об уплате страховых взносов, платежные документы и т.д.

3. Доказательства того, что свекровь не имела намерения работать в указанной организации или не знала о том, что она числится на работе, например, свидетельские показания, документы, подтверждающие ее нахождение в другом месте в указанный период и т.д.

После сбора необходимых документов можно обратиться в соответствующие органы для защиты прав свекрови и решения данной ситуации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации, включают в себя: 1. Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации - "Запрет на занятие определенных видов деятельности работниками, уволенными за нарушение трудовой дисциплины". 2. Статья 209 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор оказания услуг". 3. Статья 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Ответственность исполнителя за ненадлежащее исполнение обязательства".