Как проверить, уплачивает ли работодатель налоги и отчисления? Обязанности берет на себя работодатель при переводе всех работников в ИП. Документы для проверки.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3366840
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, согласно законодательству Российской Федерации, любой работодатель, включая ИП, обязан своевременно уплачивать налоги и страховые взносы. Для проверки соответствующих платежей вы можете запросить у своего работодателя следующие документы: выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ, уведомление о постановке на налоговый учет, документы, подтверждающие уплату налогов и страховых взносов. Также вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации ИП вашего работодателя и проверить данные об уплате налогов и страховых взносов там.
Для проверки уплаты налогов и других платежей работодателем, вы можете запросить следующие документы: 1. Справки о наличии задолженности по уплате налогов и сборов, выданные налоговыми органами. 2. Выписки из банковских счетов работодателя, подтверждающие уплату налогов и сборов. 3. Копии деклараций по налогам и сборам, подаваемых работодателем в налоговые органы. 4. Платежные документы, подтверждающие уплату налогов и сборов.
Кроме того, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан ежемесячно предоставлять работнику соответствующие документы, подтверждающие взаиморасчеты с ним, в том числе и по уплате налогов и сборов. Такие документы должны содержать информацию о начисленной заработной плате, удержаниях и начисленных налогах и сборах.
Если вы сомневаетесь в правильности действий вашего работодателя, воспользуйтесь правовой помощью специалистов и обратитесь в соответствующие органы, например, в налоговую инспекцию, с запросом на проверку уплаты налогов и сборов вашим работодателем.
Для проверки того, уплачивает ли ваш работодатель налоги и отчисления, вы можете запросить следующие документы:
Копии деклараций по налогу на прибыль и налогу на добавленную стоимость, поданных вашим работодателем за последний налоговый период.
Копии платежных поручений (уведомлений) об уплате налогов и страховых взносов, которые были переданы налоговым органам.
Справки о суммах налогов и страховых взносов, уплаченных вашим работодателем за последние периоды.
Вы можете запросить эти документы напрямую у вашего работодателя или обратиться в налоговую инспекцию для работы с декларациями и сверки уплат.
Статьи, которые могут быть применимы для данного случая:
- Статья 86 Налогового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности налогового агента"
- Статья 93 Налогового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение порядка уплаты налогов и сборов"
- Статья 96 Налогового кодекса Российской Федерации "Права налогоплательщиков и налоговых агентов"
- Статья 171 Трудового кодекса Российской Федерации "Документы, предусмотренные для предоставления работником работодателю"
Статьи 188, 189, 190, 191 Налогового кодекса Российской Федерации, а также статьи 28, 29, 30, 31, 32 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы