Как проходят замены учителя на уроках: оплата и перемещение занятий

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если учитель по болезни не проводит уроки и замещающий учитель проводит уроки по замене, то он получит оплату за такой урок в соответствии с установленной ставкой за преподавание. Если же замены не было и было произведено перемещение последнего урока на место отсутствующего урока, то оплата за такой урок будет производиться в соответствии с действующим тарифным соглашением или локальным нормативным актом, установленным в образовательном учреждении.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к учебно-методическому объединению (УМО) организации, где работает учитель, а также к законодательству Российской Федерации в области образования.

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, в случае отсутствия основного учителя по болезни, заменяющему учителю может выплачиваться оплата, если такой урок состоялся. Однако, если замены не было, а было произведено перемещение последнего урока на место отсутствующего, необходимо уточнить правила оплаты для такой ситуации у УМО организации.

Также следует обратить внимание на коллективный договор учебного заведения, который также может содержать положения о выплате оплаты замещающим учителям, а также оплате уроков, проведенных не в соответствии с расписанием.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного регулирующего документа, который регулирует отношения в образовательной сфере (например, закон "Об образовании в Российской Федерации"). Пожалуйста, уточните документ, к которому относится данный вопрос.