Как профильное образование влияет на оплату труда учителей физкультуры в основной школе: опыт автора и курсы переподготовки на Инфоуроке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1010341
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для изменения оплаты труда учителя необходимо иметь квалификационную категорию, подтверждающую специализацию в соответствующей области знаний. Прохождение курсов профессиональной переподготовки на Инфоуроке не является достаточным условием для получения квалификационной категории специалиста в области физической культуры в основной школе. О наличии возможности изменения оплаты труда можно уточнить в органах управления образованием, в которых работает учитель.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующим нормативно-правовым актам и коллективному договору школы, где работает данный преподаватель.
Кроме того, для подтверждения прохождения курсов профессиональной переподготовки на "Инфоуроке" следует предоставить соответствующий документ об окончании курсов.
Перед изменением оплаты труда необходимо узнать, соответствует ли данная переподготовка требованиям, предъявляемым министерством образования Российской Федерации и коллективным договором, заключенным на месте работы. Также следует узнать, какая квалификационная категория предполагается после прохождения курсов, и соответствует ли она требованиям коллективного договора и нормативно-правовых актов.
Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание договора о выполнении работы по совместительству", статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу", статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работника по результатам работы".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы