Как продолжить обучение заочного студента в декрете и решить проблему с отчислением: советы и рекомендации

Согласно статье 59 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", студент может быть отчислен в случае несдачи одной или более сессий без уважительной причины. Однако, если у студента есть уважительные причины, включая беременность и роды, то он имеет право на академический отпуск, который будет являться основанием для продления обучения. В данном случае, студент может обратиться в учебное заведение с вопросом о возможности оформления академического отпуска, чтобы продолжить обучение после декретного отпуска без риска быть отчисленным.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить учебному заведению следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка или его копию; 2. Справку из женской консультации либо медицинскую карту беременной, подтверждающую факт беременности и даты ее начала и окончания; 3. Заявление на продолжение обучения в учебном заведении в заочной форме обучения.

При предоставлении этих документов, учебное заведение обязано продолжить обучение в заочной форме, без применения академического отпуска. Однако, если по какой-то причине у студента не будет возможности продолжить обучение, на основании заключения учебного заведения может быть принято решение об отчислении.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

статья 123 Трудового кодекса РФ - право на декретный отпуск;

статья 173 Образовательного кодекса РФ - порядок отчисления из университета;

статья 174 Образовательного кодекса РФ - правила применения академического отпуска.