Как продлить временную регистрацию в РФ и получить новую? Консультации и рекомендации по адресам в трудовом договоре

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, в трудовом договоре должен быть указан адрес, по которому работник фактически будет осуществлять работу. Если Вы собираетесь работать по новому адресу, то необходимо указать его в трудовом договоре. Однако, необходимо учесть, что при смене адреса регистрации Вы должны зарегистрироваться по новому месту жительства в установленные законом сроки. В случае отсутствия регистрации по новому адресу Вы можете столкнуться с некоторыми ограничениями, в том числе на получение государственных услуг. Поэтому рекомендуется проконсультироваться с уполномоченными органами на месте Вашего пребывания в Российской Федерации относительно порядка оформления регистрации по новому адресу.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина Казахстана с отметкой временной регистрации на территории РФ.
2. Трудовой договор с работодателем, на основании которого была сделана и продлевается временная регистрация.
3. Документы, подтверждающие новый адрес пребывания в РФ, например, договор аренды жилья или справка от владельца жилья о размещении гражданина по новому адресу.

Относительно того, какой адрес следует указывать в трудовом договоре, то работодатель может указать адрес, по которому он фактически зарегистрирован, либо новый адрес пребывания гражданина Казахстана в РФ, если он уже имеется.

Для получения новой временной регистрации на новом месте необходимо обратиться в местный орган УФМС и предоставить документы, подтверждающие новый адрес пребывания. Однако имейте в виду, что наличие действующей временной регистрации в другом месте может повлиять на принятие решения об оформлении новой временной регистрации.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения вопроса:

• Статья 16 Федерального закона от 25.07.1998 № 135-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";
• Статья 19 Федерального закона от 25.07.1998 № 135-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";
• Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Положение о регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.11.2002 № 790.

В соответствии с вышеуказанными статьями, для продления временной регистрации необходимо обращаться в соответствующие органы государственной власти согласно новому месту проживания и предоставить документы, подтверждающие право на проживание в указанном месте. Поэтому в трудовом договоре следует указывать актуальный адрес проживания, официально зарегистрированный в соответствующих органах.