Как продлить временное пребывание без печати в миграционной карте: советы юристов для стажера с целью учебы

Здравствуйте. Согласно статье 13 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (ред. от 31.12.2020), иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации с целью учебы, могут пребывать на территории России в соответствии с визой или другим разрешительным документом без необходимости получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации. В случае наличия такого разрешительного документа, миграционная карта не обязательна для иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации. При этом, отсутствие печати о продлении временного пребывания на миграционной карте, не является нарушением законодательства. Если ваш работодатель требует наличия печати, вам следует направить его на соответствующий закон, а именно Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ.

Для решения вопроса, связанного с отсутствием печати о продлении временного пребывания в миграционной карте, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации.

Согласно пункту 15 Указа Президента Российской Федерации от 15.07.2013 г. № 549 «О мерах по обеспечению государственной поддержки лиц, переселяющихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию из Соединенных Штатов Америки» и статье 10 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» миграционные органы Российской Федерации не ставят печать о продлении временного пребывания в миграционной карте, если у иностранного гражданина есть регистрация, поскольку наличие регистрации подтверждает легальность его нахождения на территории Российской Федерации.

Данные положения закона могут послужить подтверждением того, что печать о продлении временного пребывания в миграционной карте не является обязательной. Однако, для определения конкретных требований работодателя необходимо обратиться к содержанию заключенного трудового договора.

Статья 13 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15.08.1996 N 114-ФЗ.