Как продлить регистрацию в РФ для гражданки Киргизии с ребенком и разными работодателями

Для получения конкретного юридического совета, необходимо обратиться к квалифицированному юристу, который сможет проанализировать Ваши документы и обстоятельства, на основании которых будет осуществлено нахождение на территории РФ. При этом, окончательное решение о продлении регистрации на третий год будет зависеть от многих факторов, которые нужно учесть, включая наличие трудового договора и прочих документов, в соответствии с требованиями законодательства РФ. Однако, в общем случае, для продления регистрации, следует обратиться в отдел УФМС, ответственный за регистрацию места жительства, и уточнить действующие правила и требования.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в местное подразделение Федеральной миграционной службы, где Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о продлении регистрации места пребывания в Российской Федерации.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Документ, подтверждающий наличие трудового договора на рабочем месте, по месту регистрации.
4. Документы, подтверждающие право Вашего мужа на проживание в Российской Федерации или подтверждающие наличие у Вас разрешения на временное проживание.
5. Документы, подтверждающие наличие грудного ребенка, и его регистрации в качестве члена семьи.

После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, уполномоченный орган вынесет решение по данному вопросу, которое после вынесения должно быть Вам озвучено.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, какой вид регистрации вы имеете и где проживаете. Если речь идет о регистрации по месту жительства в России, то в соответствии с Федеральным законом от 25.06.1993 N 5242-1 "Об учете граждан в Российской Федерации" и Приказом Министерства внутренних дел РФ от 28.08.2020 N 663, для продления регистрации необходимо обратиться в органы внутренних дел России по месту жительства и предъявить документы, подтверждающие право на жительство (в том числе трудовой договор и документы на ребенка).

Также статьи закона, определяющие правила трудовых отношений, могут быть применимы, если речь идет о продлении рабочей визы или разрешения на работу в России. Для получения более точного ответа на вопрос необходимо знать более подробную информацию о вашей ситуации и месте регистрации.