Как продлить временную регистрацию в Узбекистане: основания и получение справки с ЗАГСа

Какие основания нужны гражданину Узбекистана для продления временной регистрации и могу ли я предъявить заявление в ЗАГС, если регистрация уже просрочена на 1 день, но миграционная служба говорит, что до 3 марта ничего не грозит и мне нужна справка о подаче заявления до 3 марта?

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 19.8 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства. Однако, поскольку регистрация вашего парня истекла, он может столкнуться с штрафными санкциями и другими правовыми последствиями за нарушение правил миграционного законодательства РФ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на продление временной регистрации;
- Паспорт гражданина Узбекистана;
- Справку с ЗАГСа о подаче заявления на заключение брака.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 19.8 Конституции Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы