Как продлить регистрацию для жены в Москве без патента на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1011481
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, постановление о регистрации на территории РФ гражданина иностранного государства, находящегося на её территории без выполнения трудовой деятельности (в том числе без оформления патента), может быть продлено, но только в случае если пребывание на территории России не будет превышать установленного законодательством срока. При этом, для продления регистрации требуется предоставить определенный набор документов. В связи с вышеизложенным, Ваша жена может продлить регистрацию на территории РФ без получения патента на условиях, предусмотренных действующим законодательством.
Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в МФЦ (Многофункциональный Центр предоставления государственных и муниципальных услуг) в вашем городе и подать заявление о продлении регистрации. В заявлении нужно будет указать, что ваша жена находится в России на временном пребывании и не будет работать. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих этот факт - например, билеты на самолет или договор аренды жилья. В любом случае, для получения точной информации об необходимых документах и процедурах, лучше обратиться непосредственно в МФЦ.
Статья 13.2. Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации, обязаны зарегистрироваться в месте своего пребывания в Российской Федерации в установленном порядке.
Статья 19.16. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: Нарушение порядка пребывания или проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации - влечет наложение административного штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей, с возможностью выдворения за пределы Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы