Как продлить полномочия Ген. директора в компании с двумя учредителями и равными долями: решение проблемных ситуаций

Продление полномочий генерального директора ООО находится в компетенции руководства компании, а не в компетенции учредителей. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, основания и порядок прекращения трудовых отношений с руководителем организации устанавливаются трудовым договором или контрактом. При этом, если один из учредителей препятствует деятельности генерального директора, необходимо принять меры по защите интересов компании в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Уставу ООО, который определяет процедуру и порядок изменения учредительных документов, включая смену руководителя организации.

Согласно статье 48 Гражданского кодекса РФ, учредители имеют право в любое время принимать решение об изменении Устава ООО, в том числе о замене генерального директора. В данном случае, если учредители согласны на продление полномочий генерального директора, они могут принять решение об изменении Устава ООО и внести соответствующие изменения, указав продление полномочий генерального директора.

Если один из учредителей препятствует деятельности организации, необходимо обратиться к суду с заявлением о его исключении из учредителей ООО в соответствии со статьей 86 Гражданского кодекса РФ. В случае принятия судом решения об исключении учредителя из ООО, решение о продлении полномочий генерального директора может быть принято учредителями без его участия.

Применимые статьи: - Гражданский кодекс РФ: статьи 52, 53, 54, 55; - Федеральный закон "Об ООО": статьи 45, 48, 49, 53; - Кодекс РФ об административных правонарушениях: статья 15.27 (по возможности привлечения учредителя к ответственности за препятствие деятельности ООО).