Как продлить паспорт и решить проблемы с действительностью из-за возраста или даты получения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 770876
Ответы юристов (1)
Добрый день! Паспорт РФ необходимо менять по достижению гражданином возраста 45 лет. Продлить такой паспорт нельзя, необходимо заменить его на новый. Для этого требуется обратиться в отделение МВД по месту жительства и оформить заявление на замену паспорта.
Для продления паспорта, необходимо обратиться в орган внутренних дел Российской Федерации, предоставив следующие документы:
Старый паспорт.
Копия страницы паспорта с фотографией и пропиской.
Заявление на продление с указанием причины.
Квитанция об оплате государственной пошлины.
Документ, подтверждающий личность (например, водительское удостоверение).
При необходимости - документ, подтверждающий изменение данных (например, свидетельство о браке или разводе).
При обращении в орган внутренних дел Российской Федерации, необходимо уточнить дополнительные требования и необходимые документы, которые могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают, но не ограничиваются:
- Статья 12 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";
- Статья 16 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";
- Статья 24 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";
- Статья 22 Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы