Как продлить отпуск из-за болезни ребенка при контрактной службе в армии.

Для того чтобы определить, продляется ли отпуск на те дни, сколько болел ребенок, необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации в сфере трудовых отношений и воинской службы. В соответствии с федеральными законами, срок отпуска при уходе за ребенком может быть продлен по уважительной причине, если трудовой договор или контракт с военной организацией был заключен на условиях, предусмотренных законодательством. Однако конкретный ответ на данный вопрос зависит от множества факторов, включая сроки и условия, предусмотренные трудовым договором или контрактом, а также от положений законодательства о воинской службе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Армейский контракт не является трудовым договором, но права и обязанности военнослужащих регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Однако, отпуск в армии регулируется не ТК РФ, а Федеральным законом "Об обороне".

Согласно статье 56 Федерального закона "Об обороне", при объективных причинах (болезнь ребенка является таковой), отпуск может быть продлен на период до 30 дней. Для продления отпуска необходимо обратиться к командиру воинской части и предоставить документальное подтверждение о болезни ребенка.

Документы, которые могут потребоваться для продления отпуска, могут включать в себя медицинское свидетельство, выданное врачом, подтверждающее болезнь ребенка, а также документы, подтверждающие родственные отношения между военнослужащим и ребенком.

Также необходимо уточнить, какие сроки продления отпуска предусмотрены в конкретной воинской части или в соответствующем приказе.

Статьи 177 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации.