Как продлить отпуск, если заболел перед ним?

Здравствуйте! Я заболела за два дня до начала запланированного отпуска и хочу узнать, есть ли возможность продлить его только на два дня. Что нужно делать, если работодатель откажется в этом? У меня уже нет возможности вернуть полученные отпускные. После отпуска у меня запланированы выходные и больничный по биржевым дням.

| Глеб, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В случае, если вы заболели перед началом отпуска и не смогли его начать по графику, вы имеете право продлить отпуск на количество дней, в течение которых вы были болеющим. Для этого вам необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему подтверждающую медицинскую справку о вашем состоянии здоровья и продолжительности болезни. Работодатель должен учесть вашу больничную и продлить отпуск на соответствующее количество дней. Если работодатель отказывается продлить отпуск, необходимо обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для защиты своих трудовых прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется медицинская справка о состоянии здоровья и продолжительности болезни.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на отпуск. Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации - Продолжительность отпуска. Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - Изменение сроков или отказ отпуска

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы