Как продлить контракт военнослужащей-матери одиночке с несовершеннолетними детьми?

В данной ситуации, если командование части не желает продлевать контракт, вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах трудового законодательства Российской Федерации. Юрист сможет оценить юридические возможности и предложить оптимальные действия в вашей ситуации. Также, рекомендуется собрать все документы, которые могут подтвердить ваш статус матери одиночки и несовершеннолетних детей, так как это может быть важным аргументом при рассмотрении вашего вопроса.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора (контракта). 2. Копия свидетельства о рождении детей. 3. Копия документа, подтверждающего ваше гражданство и/или пребывание в Российской Федерации. 4. Копия любых других документов, которые могут подтвердить ваш статус матери одиночки и несовершеннолетних детей (например, удостоверение инвалида, расписка о приеме детей в межшкольное учреждение и т.д.).

В данном случае необходимо ознакомиться с нормами трудового законодательства Российской Федерации, а именно: 1. Статья 77. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 2. Статья 261. Повышенная социальная защита военнослужащих по контракту и членов их семей. 3. Статья 262. Основания для расторжения трудового договора с военнослужащими по контракту.